¿Cómo tramita la prestación por desempleo un trabajador que quiere irse al extranjero tras extinguir el contrato laboral?
Tras la extinción de un contrato de trabajo, el paro sólo se puede pedir por parte del trabajador afectado cuando ha finalizado el periodo de vacaciones retribuidas en el finiquito.
Si un empleado se va a ir al extranjero tras la extinción de su contrato y no va a estar en España a partir del momento en el que finalicen sus vacaciones devengadas y retribuidas en el finiquito, no debe preocuparse: el cobro del desempleo se puede tramitar telemáticamente. En la página web del SEPE podrá realizar su solicitud de prestaciones por desempleo sin desplazarse.
Ante todo, para tramitar el cobro de la prestación de forma telemática, el afectado debe disponer de un sistema de identificación válido con la Administración electrónica (certificado digital, DNI electrónico, sistema Cl@ve…). Si dispone de dicho certificado, entre en la página web del SEPE (https://www.sepe.es) y siga estos pasos para solicitar el reconocimiento de la prestación contributiva por desempleo:
- Acceda al menú de “Sede electrónica” y elija la opción “Personas”.
- Dentro del menú “Protección por desempleo”, pulse en “Solicite y reconozca su prestación contributiva”.